»Delodajalske organizacije ne nasprotujemo prenosu dveh direktiv EU-ja v zakon o delovnih razmerjih, ne moremo pa privoliti v druge predlagane spremembe, ki niso bile usklajene med vsemi socialnimi partnerji.«
»Nevladne organizacije preprosto izloča iz ključnih okoljskih postopkov. Po novem nevladne organizacije ne bodo več mogle sodelovati v presojah, ampak se bodo lahko le pritožile na sprejeto odločitev.«
»Predlagane rešitve, ki so plod enoletnih pogajanj socialnih partnerjev, pomenijo posodobitev zakona o delovnih razmerjih, da bo primeren za stoletje, v katerem živimo.«
»Vse to na račun visokih dobitkov ter dobičkov in oglaševanja tujih zasebnih prirediteljev. Če so že dovoljene škodljive in tvegane igre na srečo, morajo biti prihodki in dobički prirediteljev biti v čim večji meri vrnjeni v družbenokoristno dejavnost.«
»Kriza in situacija v povezavi z epidemijo sta se izkoristili za spremembo sistemskega zakona o delovnih razmerjih. Pa to še ne bi bila tako velika težava, če ne bi šlo za poseg v pravice posameznikov in za poseg v sam sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja.«
»Predlagana sprememba nedodelana in odraz nepoznavanja delovanja lokalne samouprave s strani predlagatelja, ki ne bi v ničemer prispevala k izboljšanju stanja, kvečjemu bi imela ravno nasprotni učinek.«
»Pri predlaganih spremembah ne gre za nižanje standardov, ampak za časovne prihranke.«
»Gre za ohranjanje delovnih razmerij.«
»Glede na vse opravljene razprave v zadnjih mesecih in pozive podjetij je bila pri nas oblikovana že vrsta predlogov glede rešitev za ohranitev nujno potrebne gospodarske dejavnosti, zagotavljanje konkurenčnosti in delovnih mest v gospodarstvu, kar je ključnega pomena tudi za prihodnost naše države.«
»Ne moremo mimo tega, da vlada kot največji zaposlovalec v državi takšna ravnanja dopušča, prav tako ne, da njeni predstavniki, ki bi državo morali zastopati tudi kot delodajalca, vse do danes niso sodelovali v teh pogajanjih.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju